Come funziona
1️⃣ Completa il form con le informazioni per il ruolo che vuoi analizzare.
2️⃣ Premi su "Ottieni il tuo Skill Model".
Il nostro algoritmo ti darà:
- Un data lake proprietario con best practice da oltre 50 settori
- I principali framework pubblici (Gartner HR Skills & Korn Ferry 38 Competencies…) e ti invierà via email un modello di competenze personalizzato: le hard + soft skills più rilevanti per quel ruolo oggi e nei prossimi tre anni.
Perché è importante
✅ Individua subito competenze e gap
✅ Rimani un passo avanti ai cambiamenti fino al 2030
✅ Parla lo stesso linguaggio delle competenze di team cross-funzionali e tech
✅ Mantieni la tua roadmap allineata agli standard globali
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